Mark Hayter 是 LinkedIn 上第三位明确命名的联合创始人。他曾在 DEC、SiByte 和 Broadcom 担任高级工程经理。他的下一个职业转移是在 PA Semi 担任硬件和系统架构副总裁。收购完成后,他在成立新公司 Agnilux 之前担任了一段时间的 Apple 董事,担任首席运营官和系统架构师。后来谷歌收购了这家公司。Mark 的最后一个角色是 Google 工程总监。
Tse-Yu Yeh 是芯片工程副总裁。他也从英特尔开始,他还经历了从 SiByte 到 Broadcom 的旅程。在此之后,他也参加了 PA Semi 到 Apple 的旅程。在 Apple,他曾担任架构和验证工程经理、工程总监和 CPU 设计高级总监。
Ken Docser 是首席 CPU 架构师。他从 DEC 到 NexGen Microsystems,再到 MIPS,再到 VLSI,再到 IBM。他是 Qualcomm 数据中心总监,领导 Centriq 服务器 CPU 产品。该产品具有竞争力并开始赢得包括 CloudFlare 和中国超大规模企业在内的胜利。他后来成为 Qualcomm 的研发总监,领导 Cloud AI 100。这是 Qualcomm 面向 AI 推理的产品,它在边缘领域取得了胜利,甚至在超大规模领域取得了胜利。他还领导了 Qualcomm 的 RISC-V 项目,并且是 RISC-V 董事会成员!
除了这些高管之外,我们还找到了另外十几名员工。我们将把它们排除在外,因为我们认为非执行人员的隐私不应受到侵犯。不过,我们将列出他们的一些成功案例。除了苹果的资深员工,还有不少经验丰富的苹果员工。此外,他们也参与了谷歌芯片的设计。Cavium/Marvell 团队的一些人,包括首席架构师和总监,也已经加入。他们有来自其他失败的 CPU 尝试的老手,比如 Xeon Phi。JEDEC 的董事会成员继续提供专业知识,该组织为内存等设定标准。我们还找到了来自英特尔和 AMD 的其他领导者。